Vous êtes habitué à jongler avec la complexité : des décisions stratégiques à long terme, des projets ambitieux à piloter, des équipes à engager…
Au quotidien, je constate pourtant que les solutions aux enjeux les plus critiques commencent souvent par quelque chose de très simple.
Un post-it ?
Ces petites feuilles adhésives, que l’on croirait banales, jouent un rôle surprenant dans mes accompagnements de cadres et dirigeants :
– Clarifier des idées floues : une esquisse de projet devient plus tangible dès qu’elle est couchée sur papier ;
– Structurer une vision : en déplaçant, regroupant ou ré-ordonnant des post-its, vos priorités émergent clairement ;
– Déclencher de nouvelles perspectives : chaque mot déposé ouvre la voie à une perception autre, voire à des transformations profondes.
L’executive coaching contribue à rendre l’abstrait actionnable et parfois, un objet aussi anodin qu’un post-it peut devenir un puissant catalyseur.
» Ce sont les petites choses qui mènent aux grandes » – Vincent Van Gogh
Alors, si vous deviez noter une idée clé sur un post-it aujourd’hui, laquelle guiderait votre prochain grand défi ? 🖋️
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