Certaines inconnues peuvent susciter de l’anxiété (lorsque l’on éprouve notamment le besoin de comprendre, voire « maîtriser » les choses), alors qu’elles nous ouvrent des horizons où tout prend sens, où tout est question d’expériences et d’apprentissages. La peur de l’inconnu n’existe pas en tant que telle 💡; c’est 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐨𝐲𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 qui nous fait craindre les événements futurs …
« Seul l’arbre qui a subi les assauts du vent est vraiment vigoureux, car c’est dans cette lutte que ses racines, mises à l’épreuve, se fortifient » (Sénèque)
Bien sûr, il a fallu que je découvre mes propres résistances avant d’être en mesure de vous accompagner dans la prise de conscience que le passé peut faire parfois office de « prison », voire nous enfermer nous-mêmes en raison du confort de nos habitudes, de notre peur du jugement, de notre manque de confiance en nous, dans les autres, dans la Vie 🙌
🛎 Il est scientifiquement prouvé que, dans un monde en constante évolution, ce sont bien la prise de risques et l’innovation, clés de l’adaptabilité et de la résilience, qui nous ouvrent la voie aux opportunités de changements, progrès et succès durables.
👉 Cadres, managers, startuppers, dirigeants : Que pensez-vous de ces trois livres références, fruits des recherches en neurosciences et psychologie cognitive ?
📌 « 𝑇ℎ𝑖𝑛𝑘𝑖𝑛𝑔, 𝐹𝑎𝑠𝑡 𝑎𝑛𝑑 𝑆𝑙𝑜𝑤 » (D. Kahneman)
📌 “𝑇ℎ𝑒 𝑃𝑜𝑤𝑒𝑟 𝑜𝑓 𝐻𝑎𝑏𝑖𝑡 : 𝑊ℎ𝑦 𝑤𝑒 𝑑𝑜 𝑤ℎ𝑎𝑡 𝑤𝑒 𝑑𝑜 𝑖𝑛 𝑙𝑖𝑓𝑒 𝑎𝑛𝑑 𝑏𝑢𝑠𝑖𝑛𝑒𝑠𝑠” (Ch. Duhigg)
📌 “𝑁𝑒𝑢𝑟𝑜𝑠𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡: 𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑑𝑒 𝑐ℎ𝑎𝑛𝑔𝑒𝑟 » (A. Berthoz & O. Oullier)
𝐃𝐄𝐋𝐈𝐄𝐑.𝐑𝐄𝐋𝐈𝐄𝐑.𝐑𝐄𝐍𝐎𝐔𝐄𝐑 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐄𝐋𝐘𝐄𝐍𝐒 🍀