Il y a toujours une peur avant de commencer…
… Celle d’être jugé, d’être vulnérable, de ne pas savoir ce qu’il conviendrait de dire pour restituer l’histoire, le chemin parcouru, les avancées observées.
Guillaume, lui, a osé franchir le pas.
Pas pour lui au départ, mais pour un collaborateur en difficulté. En tant que DRH, il était convaincu que le coaching n’est pas un dernier recours, mais bien une formidable opportunité de rebond.
Parce que oui, derrière un manager, il y a un humain. Derrière un collaborateur en difficulté, il y a un parcours. Et derrière chaque coaching, il y a des échanges, des questionnements et une transformation qui se joue en silence.
Car le coaching, ce n’est pas un face-à-face avec le vide. C’est une rencontre, en conscience, avec Soi et avec l’Autre.
Merci à Guillaume pour son témoignage.
DÉLIER, RELIER, RENOUER avec le cabinet ELYENS. 🙌