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Elyens

Bienvenue dans Paroles de Coachés, l’espace du cabinet Elyens où nos clients, coachés & donneurs d’ordre, témoignent de leur expérience et partagent leurs observations et éclairages issus de l’accompagnement pour cadres et dirigeants. Ici, vous trouverez des prises de recul, des regards concrets sur les dynamiques humaines et des clés de compréhension pour nourrir votre réflexion et déployer pleinement votre potentiel.

Témoignage de Sylvie

Sylvie a choisi d’ouvrir un espace de transformation à ses managers.
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Parfois, on reçoit des mots qui nous touchent profondément…

Le coaching, un voyage intérieur pour mieux avancer à l'extérieur.
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Témoignage de Guillaume

Il y a toujours une peur avant de commencer… Celle d’être jugé, d’être vulnérable, de ne pas savoir ce qu’il conviendrait de dire pour restituer l’histoire, le chemin parcouru, les avancées observées.
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A suivre sur LinkedIn

👉 Il ne cherchait pas (juste) une coach. Il voulait simplement démêler ce qu’il n’arrivait plus à comprendre.
"💬 Yasmina nous rappelle que le coaching est un chemin vers soi-même, pour se retrouver et se déployer pleinement. 'Allez-y, n'ayez pas peur', il est temps de vous choisir ! 🙌
La sérénité, ce n'est pas l'absence de tempêtes, mais l'art de naviguer en paix
🎥 Ce témoignage, c’est celui d’Anaïs. Présidente. Co-fondatrice. Dirigeante engagée.
🎥 Ce témoignage, c’est celui de Didier. Pour partager son cheminement, il évoque l'image d'un lacet qu'on délie, comme une liberté retrouvée.
Le coaching, un voyage intérieur pour mieux avancer à l'extérieur.

Accompagnement et transition de carrière

A travers les Paroles de Coachés, et parce la meilleure description d’un accompagnement reste celle de ceux qui l’ont vécu, le cabinet Elyens confie le micro à ses clients, coachés et donneurs d’ordre sur la région Ouest (Nantes + 3h alentours), afin qu’ils partagent leurs cheminements, regards, moments clés, entraînements à poursuivre et autres éclairages. Une parole rare et précieuse, où chaque réflexion est issue du terrain, de prises de recul, de clés déployées pour mieux comprendre les dynamiques humaines et renforcer durablement sa position de leadership.